Madeleine Bähler

pro-action | coaching | développement organisationnel | formation

Ce qui caractérise mon activité

Ce qui caractérise mon activité

Je travaille sur la base d’une approche systémique. Il s’agit donc de réfléchir aux questions et solutions envisagées comme faisant partie d’une interactivité fascinante et évolutive.

Toute personne dispose d’un énorme potentiel qu’elle peut investir de façon aussi bien constructive que destructive (envers elle-même et autrui). Je suis intéressée par ce qui favorise les évolutions positives.

Poser des questions, écouter, structurer, animer des discussions et, s’il le faut provoquer, sont pour moi d’importants outils de travail. Et, en dépit de toutes les difficultés, j’aime bien éclater de rire avec mes clients !

Je suis une adepte convaincue du réseautage et, pour certains mandats, je n’hésite pas à coopérer avec des collègues ou à recommander des intervenants ayant d’autres spécificités.

Je parle le français, l’allemand et l’anglais.

Expérience professionnelle

Expérience professionnelle

Professeure, enseignante

Assistante sociale

Case Manager

Thérapeute

Formatrice et consultante

Cheffe de projet

Formation

Formation

Etudes d’assistante sociale et formation continue en Case Management (HES, Berne)

Master en thérapie systémique (Fresno Pacific University, Fresno, États-Unis) et formation continue en IFS c.a.d. Internal Family Systems Therapy (Heidelberg)

Formation théologique et diaconale (CeFoR Liestal ; DRMD, Fontaines) ainsi que formations continues à l’accompagnement spirituel (Ignatien)

Formation continue en coaching et développement organisationnel systémique (institut für systemische impulse isi, Zurich)

Formations continues en médiation et transformation des conflits (FPU, Fresno, États-Unis; Friedrich Glasl isi, Zurich; Bridge Builders, Londres)

Cours et formations continues pour diverses techniques d’animation (Dynamic Facilitation, Facilitatrice pour grands groupes etc.)

Je suis membre de l’association professionnelle pour le coaching, la supervision et le développement organisationnel (bso).